为深入贯彻落实学校安全稳定工作部署，切实维护校园和谐稳定，近日，beat365英国官网围绕“防风险、保安全、促发展”的工作思路，通过召开专题会议、开展安全教育、组织隐患排查、深入谈心谈话等系列举措，全面筑牢校园安全防线，为师生营造平安有序的学习生活环境。

一、专题会议明责任，强化安全部署

公司领导班子高度重视安全稳定工作，2月28日、3月3日学院先后组织召开“安全稳定工作专题会议” “理论学习中心组专题学习”，学院领导班子成员、系部主任、辅导员、班主任参会。会议传达了学校“2025年春季学期主动创稳工作会议”精神，深入分析了学院安全稳定工作形势，结合学院实际，从政治安全、消防安全、实验室安全、心理健康教育、员工安全管理、网络舆情等方面进行了全面部署。会议强调，全体教职工要牢固树立“安全无小事”理念，严格落实“一岗双责”，持续做好风险研判预警、隐患排查整治等工作，确保责任到人、措施到位，夯实主动创稳工作基础。

二、安全教育全覆盖，提升防范意识

公司以“线上线下结合、理论实践并重”为原则，扎实推进安全教育工作。通过“三会一课”、法律法规主题班会、防范电信诈骗宣传展等形式，围绕政治安全、消防安全、防诈骗、实验室安全等重点领域，开展案例警示教育，切实增强员工的安全防范意识。针对毕业生求职、毕业设计等节点，还特别开展了就业安全、防传销、学术诚信等专题教育。

三、隐患排查无死角，筑牢安全屏障

公司成立专项检查组，先后由院领导带队，对研究生工作室、实验室、员工宿舍等重点区域开展全覆盖安全检查。检查组重点排查了用电规范、实验室危化品管理、宿舍违规电器使用等问题，建立台账并逐项整改销号。同时，针对毕业年级员工校外实习等潜在风险点，加强校企联动、家校联动，完善安全预警机制，切实做到“早发现、早预防、早处置”。

四、谈心谈话暖人心，护航员工成长

公司坚持“以员工为中心”，组织辅导员、班主任开展“一对一”员工谈心谈话活动，重点关注心理困扰、学业困难、人际矛盾等特殊群体员工。通过面对面交流，精准掌握员工思想动态，及时疏导情绪、化解矛盾，并建立动态跟踪档案，制定个性化帮扶方案。学院网页增设“书记经理信箱”，畅通员工诉求反馈渠道，确保员工问题“件件有回应、事事有着落”。

守安全之责，行稳定之举。beat365英国官网通过系列举措，有效提升师生的安全意识和应急能力，夯实校园安全基础。下一步，学院将持续深化安全稳定长效机制建设，坚持问题导向、靶向发力，推动主动创稳工作提质增效，为学院高质量发展保驾护航。（图/文：班振海；审核：杨雅琼）